Brakuje pielęgniarek na Cyprze. Cztery prywatne szpitale ograniczyły liczbę łóżek

Brak pielęgniarek na Cyprze zmusił cztery duże prywatne szpitale działające w GESY do ograniczenia liczby dostępnych łóżek — informuje „Philenews”. Według przedstawiciela pracodawców w jednej placówce wyłączono z użytkowania cały oddział, a w pozostałych po co najmniej kilkanaście łóżek. Problem dotyczy szpitali w Nikozji, Limassol i Larnace.

W czwartek, 15 października, parlamentarna Komisja Zdrowia ma wrócić do propozycji zatrudniania personelu pielęgniarskiego z państw spoza UE. Pracodawcy krytykują planowany limit takich pracowników oraz wymagania językowe. Ostrzegają, że dalsze braki kadrowe mogą utrudnić przyjmowanie pacjentów i wykonywanie planowych operacji.

Brak pielęgniarek na Cyprze ogranicza dostępność łóżek

Giorgos Pantelidis, prezes Federacji Pracodawców i Przemysłowców OEB, powiedział dziennikowi „Phileleftheros”, że prywatne szpitale nie mogą wykorzystywać wszystkich miejsc bez zapewnienia wymaganej prawem obsady.

Problem nie polega więc wyłącznie na braku pomieszczeń czy wyposażenia. Łóżko może być fizycznie dostępne, ale bez odpowiedniej liczby pielęgniarek i pielęgniarzy nie można przyjąć kolejnego pacjenta.

Według Pantelidisa jedna placówka musiała pozostawić nieczynny cały oddział. Pozostałe ograniczyły liczbę miejsc o wartości dwucyfrowe. W publikacji nie wymieniono nazw szpitali ani łącznej liczby wyłączonych łóżek.

Szpitale chcą uniknąć przekładania operacji

Przedstawiciel OEB podkreślił, że placówki starają się nie dopuścić do odwoływania zabiegów oraz ograniczania lub odkładania przyjęć.

To ostrzeżenie przed możliwymi dalszymi skutkami. Nie oznacza potwierdzenia, że wszystkie opisane szpitale już przekładają operacje. Potwierdzonym w relacji problemem jest ograniczenie liczby dostępnych łóżek z powodu niedostatecznej obsady.

Według pracodawców trudności kadrowe utrzymują się w prywatnym sektorze szpitalnym trzeci rok z rzędu. Skala problemu w poszczególnych placówkach może zmieniać się wraz z dostępnością personelu.

Rekrutacja spoza UE ma pomóc uzupełnić braki

W Komisji Zdrowia znajdują się dwa projekty zmian dotyczących zatrudniania pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych z państw trzecich, czyli spoza Unii Europejskiej.

Propozycje obejmują między innymi limit 10 proc. personelu pielęgniarskiego i położniczego danej placówki. Przy stu takich pracownikach szpital mógłby zatrudniać dziesięciu z państw trzecich.

OEB uważa ten próg za zbyt niski. Pantelidis argumentuje, że proponowane rozwiązanie nie wystarczy do szybkiego uzupełnienia braków.

To stanowisko pracodawców. Ostateczny kształt przepisów będzie zależał od dalszych prac parlamentarnych.

Projekty w parlamencie

Jakie warunki proponuje się dla personelu spoza UE?

Limit zatrudnienia

Maksymalnie 10% łącznej liczby pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w danej placówce.

Znajomość greckiego

Wymagana znajomość języka według europejskiej skali. Jej poziom jest jednym z punktów sporu.

Zakres obowiązków i licencja

Bez możliwości kierowania zmianą. Prawo wykonywania zawodu dla obywateli państw trzecich miałoby obowiązywać przez dwa lata.

To propozycje opisane w relacji z 13 października 2026 roku, a nie ogłoszone nowe zasady. Limit nie dotyczy automatycznie wszystkich zagranicznych pracowników, w tym obywateli Polski.

Spór o wymagany poziom greckiego

Pantelidis odniósł się do możliwości wymagania języka greckiego na poziomie B2. Jego zdaniem taki warunek mógłby znacznie opóźnić rekrutację.

W relacji przedstawiającej projekty mowa jest natomiast o co najmniej umiarkowanej znajomości greckiego według europejskiego systemu poziomów językowych. Dlatego B2 należy przedstawiać jako przedmiot sporu, a nie przesądzony wymóg.

Pracodawcy deklarują, że znajomość języka jest potrzebna. Kwestionują jednak poziom, który — ich zdaniem — utrudniłby szybkie zatrudnienie dodatkowego personelu.

Problemy kadrowe także w publicznych placówkach

Braki personelu nie dotyczą wyłącznie prywatnych szpitali. Wcześniej opisywaliśmy sytuację w publicznym szpitalu w Larnace, gdzie pielęgniarki zwracały uwagę na przeciążenie i oczekiwanie pacjentów na miejsca.

To odrębna sprawa, ale pokazuje, że dostępność łóżek zależy również od liczby pracowników, którzy mogą zapewnić opiekę.

Brak pielęgniarek na Cyprze wraca do parlamentu

Poprzednia dyskusja nad zmianami nie przyniosła rozstrzygnięcia. Według publikacji w kwietniu komisja odłożyła dalsze prace, wskazując na okres przedwyborczy i sprzeciw organizacji związkowych.

Posiedzenie zaplanowane na 15 października ma pokazać, czy możliwe będzie uzgodnienie warunków rekrutacji z państw trzecich.

Dla pacjentów znaczenie będzie miał praktyczny rezultat: uzupełnienie obsady i przywrócenie dostępności miejsc. Samo przyjęcie przepisów nie oznacza jeszcze natychmiastowego zatrudnienia personelu ani ponownego uruchomienia wszystkich wyłączonych łóżek.

Źródła: Philenews, Federacja Pracodawców i Przemysłowców OEB.